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惊讶！淮安一班主任参加完学生婚礼后，竟激动地跳桥，你怎么看？
喝酒误事一点不***，酒逢知己千杯少，有应酬时的无奈，也有开心时的贪杯，醒酒后尴尬是小事，出了事故就追悔莫及了！
→***经过
5月19日这天，淮安一学生办婚宴请来了昔日的本主任，酒桌上老师与一同前来道喜的学生推杯换盏，谈天谈地不亦乐乎，不料散席后酒劲上头，只见来到河边直接翻过护栏，跃入水中。
据学生说他们早就发现老师动作有些异常，也试图阻拦，但班主任在酒精麻痹后就像疯了一样压根拦不住，只能眼睁睁看着他跳入水中，学生连忙报警，所幸没事，要不然学生这庄婚事可就阴云密布了！
这件事并不仅仅是给老师以警醒，其实每个人都会碰到这样的场合，“酒逢知己千杯少”指的是心情，不是劝酒词，也不是醉酒、闹事甚至犯罪的借口！
酒友共勉！
惊掉下巴！！！天呀！班主任参加完学生婚礼后，竟激动地跳桥，难道这有什么不可告知的秘密吗？不然一个班主任，怎么会做出这么极端的事。
***时间：5月19日
发生地点：江苏淮安
事情经过：一班主任去参加学生的婚礼，一时高兴多喝了几杯酒，在回家的路上经过一座桥，突然越过桥梁跳下去，听说这个班主任的动作非常快，学生还没有反应过来，老师就已经跳下去了。
当老师跳下桥以后，学生们赶紧报警，最后民警废弃钢管处找到了落水的李老师，幸好没有什么事情，大家齐心协力把李老师救上了岸。
经过检查，老师没有什么大碍，最后民警把老师送回了家。
幸好老师没事，不然后果不堪设想，事后网友各种讨论，当然这些是无稽之谈。
班主任为什么会翻桥跳河？
我想只有一个原因可以解释，那就是班主任一时高兴，多喝了几杯酒，在酒精的作用下，无意识的选择跳河。当然，这只是我个人的猜测，具体什么原因，只有这个班主任自己知道。
作为一个老师，不应该做出如此极端、无知的事情，老师是学生的榜样，老师的个人行为会影响学生一生。希望这个老师能够通过这次教训以后，好好反省，控制自己的行为，少喝酒。
参加学生婚礼，班主任竟然酒后跳桥
看到这个新闻标题，第一反应，班主任跳桥，事出有因，必有隐情。怎么学生结个婚，班主任却要跳桥？仔细看完新闻报道后，原因真的让人哭笑不得。
5月19日江苏淮安，一位班主任参加了自己学生的婚礼，由于高兴，在喜宴上喝多了。
婚宴结束后，步行到一座桥旁时，突然酒劲发作，翻越桥上护栏，跳入河中。
最后赶来的民警河边的一处废弃管道处，找到了落水的李老师，大家将其救上来。
目前该班主任并无大碍，已被民警送回家中。
参加学生婚礼，作为班主任高兴，那是真的，毕竟学生并没有忘了自己的老师，说明该班主任还是很得学生们的认可。
但是酒后跳桥，难道真的是因为酒劲发作吗？真相到底如何，还只有当事人知道。不过网友的评论亮了。
对于饮酒过度，无论是什么场景，都还是需要适可而止，毕竟一旦酒后伤身，无论是主办方，还是当事人，都是一种伤害。因此还是需要注意以下2点：
太不可思议了！
这位班主任，在参加完学生的婚礼后，竟然激动地跳桥了……
学生结婚了，作为老师，替学生高兴无可厚非，但不可高兴得失态，更不能高兴地做出惊人之举，否则，今后还如何面对学生呢？
这到底是怎么一回事呢？我们接着往下看！
【时间】2020年5月19日
【地点】江苏淮安
【人物】班主任
【起因】参加学生婚宴，喝酒喝大了
【经过】班主任因高兴，多喝了几杯，步行至桥上时，或许是酒劲发作，但见他突然翻越了桥上护栏，跳入了河中。
学生见状，立即报了警。
趣事年年有但今年特别多，江苏淮安一班主任在参加完学生的婚礼后，在回家路上直接翻过护栏要跳桥，看到这里可能很多人都会认为是婚礼上发生了什么事情才会导致这位班主任如此激动，其实事情的真相真是叫人哭笑不得。
***回顾
这些班组人姓李，当天晚上是去参加了自己学生的婚礼，可能是太高兴的缘故李老师在饭桌上喝多了，在回去的路上经过了一座桥，这时李老师酒精发作，直接挣脱了同行学生的束缚翻过护栏就要跳桥，看到这一幕学生也是第一时间选择了报警。
据学生回忆李老师当天确实喝的不少，因为老师当时速度太快学生们都没有反应过来，加上老师身体强壮，这才让老师翻过了护栏。李老师跳桥后被快速救起，身体上并无大碍，只是在学生心目中的的形象怕是一落千丈了吧！毕竟这次李老师是出尽了洋相。
个人观点
参加婚礼是值得高兴的事，但无论是再高兴喝酒也要适可而止，少量的饮酒可以活跃饭桌上的气氛，更可以增进彼此之间的感情，但要是过度饮酒不仅伤身体还很容易误事。
奉劝大家酒桌上不劝酒！喝酒之后不开车！条件允许的情况下喝酒之后不一个人回家。
老板和员工本质的区别是什么？
谢邀！我认为老板与员工是主雇关系。老板是企业的主人；员工只是被雇佣来的打工仔，必须服从老板的工作指挥而干活，不论你为企业创造了多少利润，也只能按合同获得规定的酬劳，至于有否或有多少奖金***全凭老板的个人高兴。合同上没有明文规定的老板就可给可不给。当然老板作为企业的所有者必须担承企业方的所有义务，必须与员工签劳动合同按规定发放员工薪酬***及缴纳社员社保，为员工提供必要的劳动保护；承担企业生产经营的全部开销，并依法纳税。老板作为企业方若违约必须承担违约责任。若企业破产清算资不抵债老板必须以承诺的注册资金份额承担有限责任，个人独资公司则老板需以个人全部财产承担无限责任。
这个话题你看怎么回答，如果就从表面看的话，老板比普通员工承担了更大的责任和义务，但是从根本上讲区别太大了。我们从根本上讲一下这跟问题。
1,在创业钱老板没钱可以去借借不上卖车卖房，员工不敢他担心会一无所有
2老班为了业绩可以忍受客户的各种态度，甚至低三下四，员工不会他会觉得这太丢人
3在工作上老板为了项目加班到天亮，途中困得要死，不断的喝咖啡洗脸为的是完成项目，员工不会他认为项目可以明天做加班又不多给钱，可是真正自己创业的时候碰到项目从来没加过班的觉得创业太难了还是放弃吧
4老板谈项目总是想着互惠互利能让则让，员工发工资时只要发错了立马质问老板从不让步
5公司出现经营问题时老板想着各种办法让公司活下来，员工却想着赶快换工作，他却永远不知道如何从失败中如何生存下来
还有好多，所以老板是人中强者。员工之所以是员工是因为员工比老板聪明，更懂得趋利避害。所以富贵险中求的道理他们只是认识而已从来不知道是什么滋味。所以员工你只能骑着自行车嘴里骂着开奔驰的老板。
人与人之间的差异，就是思维的差异。员工和老板之间也是一样。
1. 关注点决定做事的格局
员工关注的是这个月的工资有多少，对应的我应该干多少活儿。而老板关注的是整个公司能够盈利多少，有多少现金流，对应地，应该把公司往什么方向带动。
2. 责任不同
员工为老板交代的事情负责，做事拿钱即可，而最终这件事能够达到什么效果，公司是盈利还是亏损，不是考虑的核心。出了问题，还有公司担着。而老板则是全权为自己负责，公司所有问题，都是自己担着。
3. 员工专精，老板博学
员工只要在某一个领域做到优秀即可，而老板必须对每个领域都足够了解。
