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中国大陆的企业会去台湾的大学招聘吗？
为满足征才企业招贤纳士的需要，上海市台协在台北征才会现场共设摊位68个，为前来应聘的台湾青年提供现场咨询、引导、面试等服务，应聘青年还可通过“传统招聘会+互联网”的“一站式”招聘服务，实现线上线下的完美结合，获得更多求职机会和施展才华的机会。
全天共计入场求职者15860人次，同比去年10500人次增加50%，现场收到简历3200余份，网上收到简历约3000份，合计6200份。有286位台湾青年在征才博览会现场进行面试并与招聘企业达成了就业意向，还有部分应聘者将参加后续的企业复试。诸多招聘企业对前来应聘的台湾青年彰显的综合素质给予高度评价。
近几年来，上海市台协一直致力于为台湾青年搭建来沪实习就业的交流平台，提供就业新选择。通过举办台湾大学生专场招聘会、开展校企实习合作项目、组织台生来沪实习交流等一系列吸引台湾大学生到上海就业实习的活动，鼓励台湾青年来大陆来上海实现人生梦想，闯出一片天地。4年以来，已吸引近千名台湾大学生前来应聘，已有300多位实习学生被大陆台企留用，有的已经成为企业的新晋骨干，为台湾青年人“毕业即就业”开辟了一条新的路径。
上海市台协李政宏会长表示，今年2月，***出台的惠台31条措施以及近日上海市出台的55条恵台措施，其开放力度之大、覆盖范围之广、涉及部门之多前所未有，涉及为台资企业来大陆发展及台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇。这些措施有利于扩大和深化两岸经济文化交流合作，增进两岸同胞亲情和福祉，在岛内引发积极反响，让很多台湾的青年才俊兴奋不已，跃跃欲试。台湾青年具有良好的职业操守、敬业精神、专业技能和人文素养，这亦是上海台资企业欢迎台湾青年入职加盟的主因，同时也帮助台资企业宣传公司产品及打响品牌，助推台资企业更快发展，为台资企业的发展注入创新的活力，共创双赢。
台湾是一个非常小的岛，一共只有2351万人，但是就是在过去的40年里，从70年代开始，第一次工业革命给台湾带来了巨大的商机，出现了许多市值过千亿的公司。
今天整个台湾的经济可以看来基本上由这几个公司支撑着，年轻人得到的机会非常少。
有的时候参加一些企业论坛，包括和这些商业前辈聚餐的时候总是能看到年过花甲，甚至已经八九十岁的企业家们继续的在掌握着公司，不断的还要考虑到创新，不断的去带领公司发展。
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