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如何深耕万亿家政行业？
家政保洁行业前景十分广阔，并且随着我国人均收入的不断提高。现在年轻人工作节奏快、时间紧，家政公司就成为了他们的首要选择。
一、家政行业现景随着我国人均GDP的不断上涨，需要家政服务的家庭会不断的增加，这就为家政行业提供了非常广阔的客户源。并且家政公司的发展较快，特别是在大城市中更能体现出这一点，所以就形成了家政公司发展速度较快，档次较高，公众接受程度也比较高的现象。
二、家政项目的扩展家政行业的服务项目也在不断扩展，从家政保洁到现在的月嫂、育婴师、催乳师再到日常的家电清洗，开荒保洁等服务项目。从日常大事到家庭琐事，家政公司的服务项目几乎涵盖了所有的日常生活的方方面面。但是，在家政服务行业蕴藏着巨大商机和就业机会的同时，庞大的市场变得乱象丛生，家政服务想要成为一个规范发展的产业，要使用户、劳动者和家政公司三方都收益，一些问题不得不引起新的投资者重视，要将家政服务经营好却不是一件容易的事，如果做好自己创业的准备，找一家好的家政公司加盟也是不错的。
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家政公司深耕万亿家政行业主要做好推广营销和内部管理，让家政公司形成良好的内循环和外循环，然后逐步扩大市场份额，结合类似家政管家家政系统可以让家政公司轻松做好推广营销和内部管理，下面以家政管家家政系统为例来说下具体做法。
各行各业都需要推广营销，特别是家政行业，由于做为朝阳行业的家政行业普遍被各方看好，国家各个部门也近期推出各个利好政策，大量的新的家政公司进入家政行业，随着竞争的激烈，推广营销获客是家政行业负责人每天都要面对的问题，也是家政公司生存的关键所在。
家政行业应该如何做家政推广和营销呢？家政公司的推广方式是多种多样的，线上、线下、免费、付费，各式各样的都有，有品牌类推广，也有交易类推广，需要家政公司根据自身情况选择，在之前的家政管家运营课程中也总结了各种推广方式的特点：
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想在58同城上求职，什么样的工种工资会比较高一些呢？
不管你在哪找工作，工资高低取决你会做什么、有什么技术能够达到用工单位领导认可。***如自什么都不会，还想要高工资没有那好事。先别要求别人自己多学些技能，自然到什么地方都有人用，而且也能赚到高工资了。
想在58同城上求职，什么样的工种工资会比较高一些。这个问题有点尴尬，
首先是你擅长什么，你有什么经验，有什么能力。才能获得相对应水平上高一点的薪酬。
我告诉你，高层管理员工资高，可是你并不能胜任，那也没有意思。工资排行顺序是金领、白领、粉领、蓝领、灰领。
金领是高收入阶层的一支主要队伍，一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在IT领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。
白领和小资是相对应的两个词，高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的人。
然后就是一层一层递减。
所以你看一下，你的条件符合哪一层。
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