大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新能源车涨价劝退的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新能源车涨价劝退的解答，让我们一起看看吧。
哪吒v为什么卖不动了？
因为哪吒v这款车的售价较高，且面对的竞争对手较强。
此外，哪吒v的品牌宣传和市场推广力度不够，也是导致销量不高的原因之一。
1、品牌认可度低
许多人听到哪吒汽车这一品牌都会觉得它的档次很低，在他们看来一个连起名都这么随意的品牌，旗下车型的各方面表现肯定也不怎么样，即便目前哪吒汽车的销量非常可观，也还是有不少人并不认可这一品牌。
2、缺乏市场考验
目前哪吒汽车旗下在售的两款车型都是诞生于2020年，许多消费者认为这一品牌缺乏长时间的市场考验，短时间内还不清楚哪吒汽车的通病、缺点以及质量稳定性，许多不敢买哪吒汽车的消费者其实就是不想当小白鼠。
3、保值率低
由于哪吒汽车属于造车新势力，市场保有量比较有限，品牌影响力也还不够高，所以哪吒汽车的保值率要低于大部分品牌车型，目前哪吒汽车旗下在售的哪吒V的前三年保值率为75%、62%、45%，而哪吒U的前三年保值率则是64%、52%、41%，直接劝退了不少对哪吒汽车感兴趣的消费者。
为什么知乎上劝退的专业（如土木，机械，化学等）在人社局统计数据算是高工资行业？
你得看人家付出了多少，你说的专业对身体伤害多大，所以入门工资就高，以后也不会太高，别的行业是工资慢慢积累起来的，就好比工地瓦工木工起就二三百一天，别的你能一开始就这价吗？
机械，土木，化学等都是传统行业，就业好，待遇相对其它的行业也在中上水平。机械，土木，化学行业从业者，真正有能力的技师，工资也很高。一般的普通员工，待遇在中上水平？
不知道知乎上为什么说这些行业性价比极低，更不知道为什么要让别人退出这些行业？知乎上持有这种观点的人的依据是什么？
国之重器之***，歼10、歼20战斗机，轰6轰炸机，919大飞机，各型导弹，神舟飞船，填砂造岛的超大型吸砂船，各类车辆，高铁，超高层建筑等等，哪一个能离开机械，土木，化学行业。这些传统行业为社会提供了大量就业机会，为国家创造了巨额财富，为就业者提供了大量的发展机遇。所以知乎上的说法是没有任何依据的错误言论。
记住一点，凡是必须通过高等教育获得的技能工作工资都不会低，但是得去个相对好点的学校，去上传统专业强项的学校绝对好就业。有些学校的专业不是学校的重点学科只是为了凑数那个绝对不要去。例如山师大有个工程管理专业，和学校主业不搭边。类似办企业大学也有主营业务范围，一个师范大学开工程管理专业学生毕业就失业真是浪费啊！
昨天看了一个叫幸存者偏差的文章，写的是二战期间美国通过飞机身上的弹孔位置来加厚防御，但实际上受到致命伤的飞机都飞不回来，所以没被统计，最终没有降低战损。这些专业被淘汰而转行的，永远都无法计算，只会计算那些最终做下去的部分人，而在这些行业里出头的多数都是管理层，工资高不正常吗。
大家有娶过轻微***女人的吗，什么感觉？
我来说一个***真事。绝对不是虚构的。
我的前同事的儿子娶了一个有轻微痴呆症的老婆，目前已经有三年。前同事退休前是北京某单位中层干部，为人机警灵活，但年轻时候娶了一个脑袋不太好的妻子，后来妻子身上不好的方面就遗传给儿子。
他儿子仪表堂堂，看起来文质彬彬，像个斯文秀才。但是头脑不太清楚，接受外界信息的能力和判断逻辑能力都比较弱。可以说，智力水平可能比普通人差一些。但进从外表看不出来缺陷。只是相亲的时候一开口，就露馅，说出来的话和小孩子一样幼稚。于是他儿子43岁了还是孑然一身。
偏偏父亲又是大单位领导，霸道惯了，对儿子婚姻也严格要求，可能也是为了面子，给儿子定下三不谈规定：
农村的不谈；月薪低于5000的不谈；没有正式工作的不谈。正式工作，指的是起码要央企的。
但他儿子自身条件仅是一般，普通企业工作，学历不过职高。
但是儿子实在年龄大了，43了，感到总是不结婚，“会给别人笑”，于是经过人的介绍，认识了一个女孩子。女孩子有残疾证，据介绍人说“脑壳有点慢”。而且结过婚，后来据说因为不能生育就离婚了。到底是哪个人不能生育，他儿子不敢去问，就装糊涂。他老婆不能生育的事情，他儿子一直隐瞒着父亲，现在他父亲还不知道。
女孩子还没有工作，因为稍微复杂一点的就做不了，连清洁工都不行，做服务员更不行。之前仅仅在亲戚家的餐馆做过洗盘子的。
但女孩子有她的优势，一是个头高，169，而他儿子170，一是年轻，他儿子43，女孩子才27。
女孩子刚刚开始不乐意，嫌弃他儿子年龄太大，后来介绍人就拼命撮合，说这个男人的父亲是好单位的领导，家境好，男人又老实，以后工资全部给你云云。
到此，以上就是小编对于新能源车涨价劝退的问题就介绍到这了，希望介绍关于新能源车涨价劝退的3点解答对大家有用。
